すねげ・・・・・・

失敗の本質―日本軍の組織論的研究 (中公文庫)

大東亜戦争の失敗から教訓を学ぶ本。ノモンハン事件、ガダルカナル作戦、レイテ海戦、ミッドウェー海戦、沖縄戦、インパール作戦の６つ。

日本軍の失敗は情緒主義や視野の狭さ、人間関係重視からくる集団重視主義、あいまいな表現など日本人的な性質からくるものだということがわかる本で、戦争論のようなものでなく、寧ろ企業論や論理的思考の本のように思える。

日本的組織の利点はまず一つ目に下位の組織の自立的な環境適応が可能であり、二つ目に定式化されないあいまいな情報を伝達でき、三つ目に末端の人間が現場による知識や経験の蓄積を促進でき、最後に集団や組織の価値観によって心理的エネルギーを引き出せる。一方で一つ目に明確な戦略概念に乏しく、急激な構造変化に弱く、集団思考による異端の排除、意思決定に長い時間がかかること。

要するに政治家かな?日本的体質のところ。新しい価値観を入れたりしないところは潰れちゃうぞ☆って事も書いてある。

正直、これは要約するとかなーりながくなるからやめっちゃっっちゃ
本が難しくて去年、二回も挫折したけど今回はすんなりとよめますた。
パーぺきに理解してないけど、頭悪くてもどうにかなるお＼(＾o＾)／
必読書っぽいぽい
個人的にあてはまる部分がたくさんあったので知識をしっかりと咀嚼して、身につけたいと思います。